Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Manažer lidských zdrojů
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného Manažera lidských zdrojů, který se připojí k našemu týmu a povede naše personální oddělení. Tato role je klíčová pro zajištění efektivního řízení lidských zdrojů, včetně náboru, školení, rozvoje zaměstnanců a dodržování pracovněprávních předpisů. Manažer lidských zdrojů bude úzce spolupracovat s vedením společnosti na strategickém plánování a implementaci personálních politik, které podporují firemní kulturu a cíle. Ideální kandidát by měl mít silné komunikační a organizační schopnosti, schopnost řešit problémy a zkušenosti s řízením týmu. Tato pozice vyžaduje také znalost pracovního práva a schopnost pracovat v dynamickém a rychle se měnícím prostředí. Pokud máte vášeň pro práci s lidmi a chcete přispět k růstu a úspěchu naší společnosti, rádi bychom vás poznali.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Řízení náborového procesu a výběru zaměstnanců.
- Rozvoj a implementace školících programů.
- Zajištění dodržování pracovněprávních předpisů.
- Podpora a rozvoj firemní kultury.
- Řešení konfliktů a stížností zaměstnanců.
- Vedení týmu lidských zdrojů.
- Spolupráce s vedením na strategickém plánování.
- Monitorování a analýza personálních ukazatelů.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oboru lidských zdrojů nebo příbuzném oboru.
- Minimálně 5 let zkušeností v oblasti lidských zdrojů.
- Znalost pracovního práva a předpisů.
- Silné komunikační a organizační schopnosti.
- Zkušenosti s řízením týmu.
- Schopnost pracovat v dynamickém prostředí.
- Analytické a strategické myšlení.
- Schopnost řešit problémy a konflikty.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké jsou vaše zkušenosti s řízením týmu lidských zdrojů?
- Jak byste řešili konflikt mezi zaměstnanci?
- Jaké metody používáte pro nábor a výběr zaměstnanců?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s implementací školících programů?
- Jak byste podpořili rozvoj firemní kultury?
